Lean Supervisor / Supervisor de Excelencia

LEAN SUPERVISOR/ SUPERVISOR DE EXCELENCIA

Como dirigir un equipo de trabajo de manera efectiva

Entrenamiento en línea

BACKGROUND

¿Qué es un Supervisor Lean?”

Toda empresa en proceso de ser transformada hacia una empresa de clase mundial, en la que los recursos se han comprometido a identificar y eliminar los desperdicios para un mejor servicio a sus clientes, muchos papeles tradicionales dentro de la organización tienen que cambiar para el logro de objetivos.

¡Uno de ellos es la función del supervisor o responsables de áreas (Jefes áreas)¡

LEAN MANUFACTURING DEFINE EL TERMINO DE SUPERVISOR PARA DESCRIBIR A CUALQUIER PERSONA QUE ES RESPONSABLE DE LA LABOR DE OTRAS PERSONAS. Por lo que es vital que todos los LIDERES en la organización conozcan, cuáles son las nuevas habilidades y conocimientos que todo Líder, Supervisor, jefe o responsable de área deben de conocer para poder estar a la altura de los requerimientos de toda empresa que está buscando la excelencia operativa, pero cualquiera de ellos debe comenzar por conocer el pensamiento A3 o PDCA o pensamiento de mejora continua, el cual deben de entender, dominar, enseñar y promover propiciando la excelente ejecución, aprendizaje y transformación de los procesos, la cultura y la obtención de resultados sostenidos de los eventos como lo hace TOYOTA.

Cerca de 1951 se incluyó el TWI (Training With Industry) dentro de los entrenamientos de TOYOTA a su personal, específicamente a TODO PERSONAL RESPONSABLE DE UN GRUPO DE TRABAJO para darles a conocer su rol como líder, las responsabilidades, habilidades y resultados esperados, así como las herramientas para lograr un desempeño EFECTIVO.

¡Si sientes que te falta alguno o más de estos puntos, este entrenamiento es para ti!

¡Todos queremos tener los conocimientos y habilidades para poder liderar de manera exitosa nuestros equipos de trabajo y así lograr ser un líder extraordinario y exitoso, pero nadie nos enseña claramente, nadie quiere compartir su conocimiento y experiencias sin reservas, hasta ahora! ✨

No importa que tan difícil pueda ser la situación actual, las políticas, los procesos, la cultura, o el ambiente de la organización donde trabajas actualmente, si tu jefe te apoya o no, las herramientas y técnicas que aprenderás⚒ transformarán totalmente tu liderazgo, para que seas capaz de liderar un equipo de trabajo de manera exitosa y sobrepasando las expectativas esperadas de tu organización.

Ahora bien, lo que queremos es ayudarte a evitar una serie de consecuencias que solo traerán caos a tu equipo de trabajo, desperdicio de recursos materiales, de talento, y tiempo, así como echar a perder la valiosa oportunidad de generar un verdadero cambio en tu organización, dejando la EQUIVOCADA IDEA en el personal de que hay escasez de buenos líderes en las empresas, cuando es un desconocimiento de las habilidades y conocimientos que de ellos se espera, lo que provocó las circunstancias mencionadas.

A través de este “entrenamiento” podrás contribuir a mejorar el ambiente laborar de tu organización ELIMINANDO:

❌ El hartazgo de los equipos de trabajo al sentirse estancados por no cumplir con las metas.

❌ La presión por “tener que dar los resultados” y no entender que está pasando.

❌ La frustración de los equipos de trabajo por no saber qué hacer “para incrementar los resultados y la efectividad de los proyectos de mejora”

❌ La confusión de que muchos opinen sobre qué hacer, pero ninguno parece ser la solución adecuada.

En este entrenamiento de Supervisor Lean/ Jefe de grupo/ líder de equipo dedica 6 horas para que puedas entender de manera detallada primero como tener un pensamiento y enfoque diferente ante las diferentes circunstancias en el día a día,  ATRAVES DEL PENSAMIENTO A3 o PDCA, así como conocer las nuevas habilidades y conocimientos que todo responsable de equipo deben de tener para estar a la altura de los requerimientos y altas exigencias de un ambiente de clase mundial y excelencia operativa donde no solamente tenemos que cumplir las metas (ser eficaces), si no también el cumplirlas con los menores recursos posibles (eficiente), logrando la efectividad en las operaciones a través de la excelente ejecución, aprendizaje y transformación de los procesos, la cultura y la obtención de resultados sostenidos como lo hace TOYOTA.

🎯  OBJETIVOS DEL TALLER:

Se preparará a el participante en las nuevas habilidades y conocimientos que todo supervisor Lean/ Jefe de grupo/ Líder de área debe poseer, y entenderá su nuevo rol (comportamiento ideal) bajo un ambiente de transformación Lean.

ENTREGABLES:

Al final del entrenamiento cada participante obtendrá los siguieres entregables:

• El participante tendrá una excelente apertura y actitud hacia los cambios y la mejora continua.
• Empoderados como agentes de cambio para propiciar la transformación cultural.
• Alto enfoque en los correctos comportamientos que como líder de equipos deben mantener, así como los conocimientos, habilidades y herramientas que deben desarrollar para liderar efectivamente los equipos de trabajo.
• Conocimientos conceptuales fuertes de los roles, habilidades y conocimientos de todo líder de equipo debe poseer para la mejora el incremento de la Seguridad, Calidad, Entregas, Productividad y Moral de la organización.
• Mejora de las relaciones inter – departamentales (sistema que facilita romper silos), impulsando el trabajo en equipo.
• Los participantes recibirán su certificado como “Supervisor Lean/ Jefe de área/ Líder de grupo”, una vez que termine su entrenamiento y examen aprobado.

APRENDERÁS A🖊:

1. Sesión de calibración Lean Manufacturing.
2. ¿Qué es la administración diaria esbelta?
3. ¿Qué es un Supervisor Lean/ Líder de equipo Lean? TWI/ TOYOTA
   1. Conocimiento del trabajo, herramientas y formatos.
   2. Conocimiento de las responsabilidades, herramientas y formatos.
   3. Relaciones habilidades/ Habilidades de liderazgo, comportamientos ideales y habilidades.
   4. Habilidad enseñando el trabajo, herramientas, formatos y comportamientos.
   5. Habilidades para mejorar el trabajo, herramientas, formatos y comportamientos.
4. Repaso y reforzamiento

Este curso fue diseñado para todo el personal que sea responsable de un equipo de trabajo o que busque serlo a cualquier nivel de la estructura de la organización y que trabaje y/o colabore en una empresa que busca la excelencia operativa: DIRECTIVOS, GERENTES DE OPERACIONES, CALIDAD, INGENIERÍA, MATERIALES, MANTENIMIENTO, ALMACENES, MEJORA CONTINUA, FINANZAS, RH y/o toda aquella persona que aspire a ser un líder de excelencia efectivo y sobresaliente.

⏳ DURACIÓN:

🔹 8 horas

BENEFICIOS: ✨

🔹 Grupo de apoyo en WhatsApp.

🔹 Diploma de participación “Lean Supervisor / Supervisor de ExcelenciaLíder de Kaizen”.

🔹 Material de trabajo en Excel, PDF

💻 *SEDE:*

En línea plataforma de Zoom, Interactivo con el Instructor para un mejor aprendizaje

*!Prepárate para 6 Hrs de una Intensa, reveladora, entretenida y retadora capacitación!

 ¡Inscríbete y se parte de la transformación cultural de tu área de trabajo y tu organización!

*HAZ QUE SUCEDA! / MAKE IT HAPPEN!*